Die Digitalstrategen für den Mittelstand.

Wir helfen Geschäftsführern von mittelständischen Unternehmen zu mehr Wachstum und Planbarkeit durch die richtigen Fachkräfte und einem konstanten Zuwachs an Neukunden.

UNSER VERSPRECHEN

Durch die Digitalisierung zu mehr Erfolg in Ihrem Unternehmen.

Der digitale Wandel ist nicht zu stoppen. Die meisten werden mit ihm untergehen, während einige wenige schon jetzt immer größere Marktanteile sichern.

Wir sind Ihr Partner für planbare Mitarbeitergewinnung durch innovative Recruiting Strategien oder einem konstanten Zuwachs an kaufkräftigen Neukunden.

Wenn Sie zu den Gewinnern des digitalen Wandels gehören wollen, dann sichern Sie sich eine kostenfreie Potenzialanalyse und wir entwickeln eine individuelle Strategie für Ihren Erfolg!

MITARBEITERGEWINNUNG

Suchen Sie qualifizierte Fachkräfte?

NEUKUNDENGEWINNUNG

Benötigen Sie mehr Neukunden?

DER UNTERSCHIED

Über 50+ Unternehmen vertrauen auf Eberle Digital

DIGITALES MARKETING

Mit diesen Lösungen unterstützen wir Ihr Unternehmen:

Wir sind Ihr verlässlicher Partner für die Bereiche der Mitarbeiter- & Neukundengewinnung.

Wir legen unseren Fokus voll und ganz auf zwei der wichtigsten Bereiche eines jeden Unternehmens – die richtigen Fachkräfte zu finden, diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und diese im Anschluss mit einem konstanten Zuwachs an profitablen Aufträgen zu versorgen.

Digitale Mitarbeitergewinnung

Durch unsere einzigartige Social-Recruiting-Methode finden wir Ihre Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck. Wir erreichen auch die Fachkräfte welche Wechsel bereit aber nicht aktiv auf Jobsuche sind.

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Digitale Neukundengewinnung

Ihre Umsätze sollten nicht abhängig von Empfehlungen oder dem Zufall sein. Wir entwickeln eine nachhaltige Marketingstrategie welche planbar und konstant für neue Aufträge und Kunden sorgt.

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Das Ergebnis: Mehr Wachstum und Planbarkeit

Unsere Aufgabe ist es, Ihr Unternehmen durch die richtigen Marketinglösungen bei der Skalierung zu unterstützen. Am Ende bedeutet das, mehr Planbarkeit, Sicherheit und Umsatz.

Gespräch vereinbaren »

Jetzt kostenfreie Potenzialanalyse sichern!

KUNDENBEWERTUNGEN

Das sagen unsere Kunden

Andreas Bader

INHABER SHK BETRIEB

„Danke für die tolle Arbeit mit grandiosem Resultat. Team entlastet, neuer Mitarbeiter happy und Chef erst recht! Im ersten Telefonat war ich wirklich noch skeptisch euch gegenüber und wär meine Frau nicht gewesen hätte ich der ganzen Kiste mit euch wahrscheinlich keine Chance gegeben, aber (wie so oft 😉 ) hatte sie Recht. Ich werde euch nicht nur weiterempfehlen, sondern ich habs bereits gemacht. Danke, euer Andreas“

Jens Drechsler

INHABER MÖBELSCHREINEREI

„Wir haben alle zwei freien Stellen besetzt und beide Schreiner (einer davon sogar Meister) haben von uns über eure Platzierungen in den sozialen Netzwerken erfahren. Ingesamt hatten wir durch die Zusammenarbeit mit euch 7 Bewerbungen erhalten wovon 4 unser Anforderungen lückenlos erfüllt haben. Alle 4 Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und es viel uns nicht leicht uns für zwei zu entscheiden. Eventuell stellen wir nächsten Monat sogar noch einen weiteren Schreinergeselle ein. Vielen Dank an Herrn Eberle mit Team für die hervorragende Zusammenarbeit!“

Thomas Renke

INHABER GARTEN- & LANDSCHAFTSBAU BETRIEB

„Seit eh und je platzieren wir neue Stellenanzeigen in unserem Heimatblatt. Bewerbungen erhalten wir hier meist keine und wir hoffen jedoch auf die klassische "Mund zu Mund Propaganda". Durch die Übernahme eines befreundeten Betriebs waren wir Anfang des Jahres in einer Situation in welcher wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt über 4 neue Mitarbeiter einstellen mussten um laufende Projekte abschließen zu können. Durch Zufall haben wir von der Firma Eberle Digital erfahren und wenige Tage nach dem ersten Kontakt auch mit der Zusammenarbeit begonnen. Das Ergebnis: Nach 9 Wochen waren die ersten zwei Vollzeitkräfte eingestellt und zwei weitere Personen kommen nächste Woche zum Probearbeiten. Wir sind ehrlich von Eberle Digital und deren Arbeit überzeugt und sauer auf uns selbst nicht früher daran gedacht zu haben unsere Strategie zu überdenken...“

DAS TEAM

Über Eberle Digital

Unsere Philiosophie

Eine gute Zusammenarbeit funktioniert durch beidseitiges Bestreben nach Wachstum – seitens der Kunden und seitens der Dienstleister. Für uns bedeutet das, täglich unser Bestes zu geben, dazuzulernen und unser Wissen und unsere Erfahrungen weiterzugeben. Die positiven Resultate unserer Kunden treiben uns an und geben unserer Arbeit Bestätigung, Freude und Sinn.

Marvin Eberle

Geschäftsführer

Lisa Stevenson

Backoffice

Jana Deckert

Online-Marketing

Stefan Klauser

Partner Fotografie

SCHRITT 1

Bewerben Sie sich bei uns

Bewerben Sie sich jetzt unverbindlich über unser einfaches Formular. Danach können Sie direkt einen Termin für die kostenlose Potenzialanalyse auswählen.

SCHRITT 2

Potenzialanalyse mit Eberle Digital

In unserem gemeinsamen Gespräch finden wir dann heraus, wie wir Ihnen helfen können, beantworten Ihre offenen Fragen und schauen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten richtig ist.

SCHRITT 3

Kostenloses Strategiegespräch

Nachdem wir im ersten Gespräch mehr über Sie, Ihren Betrieb und Ihre Ziele erfahren haben, erarbeiten wir nun eine umfangreiche Strategie speziell für Ihr Unternehmen. Diese wird Ihnen durch einen unserer Experten in einem digitalen Strategiegespräch vorgestellt.

Sie profitieren in der kostenfreien Potenzialanalyse von...

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Sprechen Sie mit uns

Tragen Sie sich für eine kostenfreie Potenzialanalyse ein und erfahren Sie, wie Marvin und sein Team Ihnen dabei helfen kann, Ihr Unternehmen zu Wachsen zu bringen.